איך לכתוב מודעת דרושים שמושכת את המועמדים הנכונים

מודעת דרושים טובה עושה שני דברים: היא מושכת את האנשים הנכונים ועוזרת לאלה שאינם מתאימים להחליט לא להגיש מועמדות. שני הדברים חוסכים לכם זמן.

השתמשו בשם תפקיד ברור

השתמשו בשם התפקיד שאנשים באמת מחפשים. "נציג/ת שירות לקוחות" עובד טוב יותר מ"נינג'ה של אושר לקוחות".

היו ספציפיים לגבי התפקיד

• תארו את תחומי האחריות העיקריים בכמה נקודות קצרות.
• הפרידו בין דרישות חובה לבין יתרונות.
• ציינו היכן המשרה ממוקמת והאם אפשר לעבוד מרחוק.

שווקו גם את המשרה

המועמדים בוחרים בכם בדיוק כמו שאתם בוחרים בהם. ספרו מה הופך את הצוות שלכם למקום עבודה מצוין, וציינו טווח שכר אם אפשר.